宁海中学工会2004年工作要点

宁海中学工会2004年工作指导思想：以党的十六大精神为指导，以贯彻新颁布的《工会法》及《浙江省实施<工会法>办法》为契机，促进学校民主管理和民主建设，团结和动员广大教职工立足本职，投身教育改革；提高教师队伍素质，推进素质教育，深化创建“教工之家”活动，加强工会自身建设，全面开创工会工作新局面。

一、努力实践“三个代表”，服务教育工作大局。

宁海中学工会以“三个代表”重要思想为指导，围绕中心，服务大局，把工会工作放在教育工作大局中去思考、去把握、去部署，积极主动配合党、政开展工作，配合行政在逐步加强“依法治校、以德治校”的过程中，积极推行“阳光工程”。把校务公开制度作为进一步规范办学行为，提高学校管理水平。工会干部要做单位工作的带头人，劳动关系的协调人，教职工权益的维护人，密切党群、干群、校群关系，调动教职工教书育人的积极性。

二、以贯彻《工会法》为契机，依法维护广大教职工的合法权益，推进学校民主建设。

工会要把学习、宣传、贯彻《工会法》同学习、宣传党的十六大精神结合起来，健全和完善以教职工代表大会为基本形式的学校民主管理制度，进一步提高民主管理的实效性。在维权工作上与时俱进，进一步扩大民主，实现教职工当家作主，积极准备做好换届工作。在党组织的领导下，积极争取行政的支持，尊重民意，协助学校党组织，按主席人选要求选好主席，配好工会干部。及时做好调入教职工的入会工作，及时做好非在编人员的入会工作，做到一人不少，全部吸收到工会组织中来。配合行政做好非在编人员的工资、福利、养老保险等工作的落实。做好民主评议干部工作。工会干部要带头做好“五必访”制度和送温暖、献爱心活动，为教职工办实事、办好事。做好突发、偶发事件等困难教职工的帮扶工作。建设好教职活动阵地。切实做好教师节、春节等慰问工作。

三、以“师德群众创优”为主要载体，努力提高教师队伍的整体素质。

提高教师素质，开展职业道德教育，必须把师德建设放在教师队伍建设的首位，努力提高教师的师德和业务水平。以青年教师为重点，积极参加教育局、教育工会组织的各项竞赛，进一步提高他们的业务知识和能力，增强终身学习的自觉性，全面提高教师队伍的整体素质。

四、关心教职工的生活和身心健康。

宁海中学的教学质量如何，一直为社会和人民群众所关注，广大教师的工作压力普遍较大。如何调节好教职工的心理、身心压力，越来越引起学校的重视，工会要配合学校行政做好调节工作。本年度计划成立校教工篮球队、教工乐器队，争取学校拨专款给予支持。鼓励教职工参加体育锻炼、文娱活动，组织好三八节、教师节、元旦节教职工文娱体育活动，丰富教职工的课余生活，调节心理。配合学校办好教职工食堂，力争使教职工满意，争取以更充沛的精力投入到本职工作中去。

五、重视女教职工的工作，进一步发挥半边天的作用。

宁海中学教职工队伍，女教职工将近40%，女教职工肩负着工作、家庭的双重压力，工会要将这项工作做得更实、更细。今年继续组织好女教职工的妇科病检查，做好“五期”的保护，多倾听她们对工作、学习、生活的意见要求，组织好三八节活动，争取学校对女教职工外出学习、培训的机会，着力提高女教职工的工作水平，展示女教职工的风采，体现女教职工的价值，最大限度的调动发挥她们的积极性、主动性和创造性。继续开展“事业家庭双创优”活动，鼓励她们事业家庭双丰收。

六、管好财务，发挥经审组织作用。

工会财务坚持“合法合规”的重要原则，“积极稳定”的收入原则，“量入而出”的支出原则，“保证重点”的效益原则。严格规范报销制度，经审组织对经费收支每年审计一次，对工会经费预决算每年审查一次。

七、做好离退休教职工工作，发挥老同志的积极性。

工会对离退休教师要做好服务工作，多倾听老同志的意见、建议，及时转达学校工作，教师、学生的动态，争取他们对学校工作的支持、理解。

八、重视信息调研，进一步探索工会工作新路子。

积极征订工会刊物，及时传递各单位的工会信息，积极组织广大教职工参与学校的工会工作，创新工作方法，提高工作效率。

宁海中学工会委员会

二OO四年二月